Software Factory Manager
Exotec · Lille, Hauts-de-France, France · Posted Jul 6, 2026
Apply on company site Track it in JobSkout
Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service d’une nouvelle relation entre les humains et les robots. Nos solutions permettent à certaines des plus grandes marques mondiales d’améliorer leur efficacité opérationnelle, leur résilience et les conditions de travail grâce à des solutions avancées de robotique d’entrepôt et de logiciels.
À propos du poste
Suite à une mobilité interne, nous recherchons un Software Factory Manager pour piloter l’équipe en charge des applications internes dédiées aux collaborateurs d’Exotec. L’équipe compte aujourd’hui une dizaine de personnes couvrant la conception, le développement et les tests, avec un portefeuille applicatif existant principalement développé en PHP et Vue.js.
Ce poste s’inscrit au cœur d’une transformation majeure des pratiques de développement logiciel portée par l’IA générative. L’objectif n’est pas seulement de continuer à livrer du code de qualité, mais de repenser la manière de concevoir, développer, tester et industrialiser les applications, tout en accompagnant l’évolution des rôles et des compétences au sein de l’équipe.
Vos missions
Manager et développer une équipe d’environ dix collaborateurs couvrant la conception, le développement et les tests d’applications internes.
Définir de nouveaux processus de production et d’industrialisation logicielle par l’expérimentation et l’apprentissage itératif, avec l’objectif de tirer pleinement parti de l’IA générative.
Piloter l’adoption de l’IA dans les processus de développement et accompagner la transformation humaine et organisationnelle de l’équipe.
Identifier les impacts de cette transformation sur les collaborateurs et mettre en place les actions adaptées pour faciliter l’appropriation du changement.
Mettre en place, suivre et animer des indicateurs de performance afin de démontrer la valeur créée à court, moyen et long terme.
Faire évoluer en continu le référentiel de compétences et la structure de l’équipe en cohérence avec l’évolution des rôles et des processus d’ingénierie logicielle.
Être garant des décisions techniques clés et challenger les choix liés aux outils, aux méthodes et aux orientations de développement.
Collaborer étroitement avec les équipes Product et les parties prenantes métier afin de garantir un impact business concret.